Menggandeng pemerintah, industri, dan lembaga pelatihan, siswa kelas XII dibekali keterampilan, sertifikasi, serta strategi praktis agar siap memasuki dunia kerja dan bersaing di industri.
Tagar.co – Di tengah angka pengangguran lulusan SMK di Sidoarjo yang mencapai 8,3 persen, siswa kelas XII mendapat pembekalan jenjang karier di kampus Vocatama, Selasa (28/4/2026), untuk meningkatkan kesiapan kerja dan daya saing.
Kegiatan ini diinisiasi oleh SMK Muhammadiyah 2 Taman bersama Vocational High School Taman Sidoarjo dengan menghadirkan narasumber dari pemerintah, legislatif, lembaga pelatihan, hingga sektor non-profit dan industri.
Baca juga: Vocatama: Merajut Prestasi, Membangun Generasi Unggul Berdaya Saing
Acara dibuka oleh Yulita Indah Prasetiari, Kepala Bidang Perencanaan dan Penempatan Tenaga Kerja Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sidoarjo.
Ia menyampaikan bahwa angka pengangguran di Kabupaten Sidoarjo saat ini berada di angka 5,7 persen, dengan lulusan SMK menyumbang 8,3 persen.
Data tersebut, menurutnya, menjadi tantangan serius bagi para siswa untuk terus meningkatkan kualitas diri. “Mulailah dari diri sendiri, terus upgrade kemampuan, dan jangan mudah menyerah,” pesannya.
Turut hadir Afdhal Muhammad Ihsan dari Komisi B yang memaparkan peran DPRD dalam mendukung kebijakan pemerintah daerah. Ia menjelaskan empat fungsi utama DPRD, yakni legislasi, penganggaran, pengawasan, dan penyalur aspirasi masyarakat.
Ia juga mengaitkan visi “Sidoarjo Gemilang” sebagai gerbang ekonomi yang maju, inklusif, dan berkelanjutan dengan pentingnya generasi muda yang kreatif, inovatif, dan mandiri.
Berbagi pengalaman studi di Inggris dan karier di Singapura, Afdhal menekankan pentingnya kemandirian sejak dini. Ia memperkenalkan konsep “IP Kumulatif” sebagai kunci sukses, yakni Ide kreatif, Pribadi yang baik, dan Kinerja optimal.
Sementara itu, Edwin Pandu Pradana dan Yoephi Sushanto dari Balai Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (BPVP) memberikan gambaran jalur praktis bagi lulusan yang ingin langsung bekerja. Mereka menyarankan siswa mengikuti pelatihan vokasi, pelatihan produktivitas bagi UMKM, serta sertifikasi melalui lembaga sertifikasi profesi.
Berbagai program pelatihan juga diperkenalkan, mulai dari menjahit, teknik manufaktur, K3, CNC, hingga pengoperasian Microsoft Office untuk peluang kerja sebagai admin, front office, dan customer service.
Selain itu, tersedia pelatihan otomotif seperti welding dan forklift, teknik kelistrikan seperti PLC dan teknisi AC, serta bidang pariwisata seperti barista, food processing, dan agroindustri. Pendaftaran dibuka pada 1–17 Mei 2026, dengan fasilitas sertifikat BNSP, seragam, dan uang transport.
Dari sektor non-profit, Farhan Aunurofi dari Plan International Indonesia memaparkan pentingnya kesiapan kerja, termasuk literasi keuangan dan pengelolaan arus kas. Ia juga menyoroti peluang kerja inklusif bagi perempuan melalui program “Girls Take Over”.
Materi dari Poligon turut menekankan pentingnya menyusun CV yang relevan dengan posisi yang dilamar. Soft skill seperti ketelitian, manajemen waktu, dan kemampuan analisis perlu dituliskan secara spesifik agar menarik perhatian tim HR dan meningkatkan peluang dipanggil wawancara.
Dengan materi yang komprehensif dan aplikatif, kegiatan ini diharapkan mampu membekali siswa tidak hanya dengan keterampilan teknis, tetapi juga kesiapan mental dan strategi untuk memasuki dunia kerja yang semakin kompetitif. (#)
Penulis Dian Rahayu Agustina Penyunting Mohammad Nurfatoni
